本当に育成グループがあってよかったと感じています。一番の理由は、なんといっても「質問のしやすさ」です。日々の業務の中で、分からないことや不安な点が出てくるのは当然のことですが、そういった時にすぐに相談できる環境があるというのは、特に経験が浅い時期には非常に心強いものでした。気軽に質問できる雰囲気があることで、業務のスピードや正確性も自然と上がりますし、何より「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。 また、年齢が近い先輩方が多く、そういった方々が熱意を持ってグループを引っ張ってくださっている姿は、日々の大きな刺激になります。業務に対する姿勢や後輩への接し方など、見て学べることが本当に多く、「自分もこうなりたい」と思えるロールモデルが身近にいることで、モチベーションの維持にもつながっています。時には悩みを相談させてもらうこともありますが、親身になって話を聞いてくれる存在がいるだけで、気持ちが軽くなることもあります。