人の手が入るから、森は守られる。河内長野市「岩湧の森」で間伐を体験しました

Tue, 10 Nov 2026 10:00:00 +0900

森を守るために、あえて木を切る。

2026年10月、入社約30年の社員Y.K.が、河内長野市の「岩湧の森」で行われた企業研修のデモに参加しました。

そこで知ったのは、「森林保全のためには、人の手を入れないと守れない」ということでした。

どんな研修？

河内長野市の自然資本を現地で体感し、企業活動と自然とのつながりを感じながら、自社のサステナビリティ経営や人材育成を考える、という企業向けの研修です。

※この企業研修は当社と東京海上日動火災保険が社会課題解決のため、河内長野市と共創で作り上げる企業研修デモで、2027年度の河内長野市での事業化を目指しています。

※自然散策と間伐体験は「NPO法人森林ボランティアトモロス」様にご協力いただきました。ありがとうございました。

当日の研修の流れは次の通りです。

座学：自然資本の現状を知る（今回はY.K.がイントロダクションで説明しました）
自然散策：森を歩いて、説明を聞きながら、環境破壊が起きている様子を確かめる
間伐体験：参加者全員で間伐を体験する（森林保全のための間伐です）

いちばんの発見は「人工林は、人が手入れしないと守れない」

座学と散策を通じて何より興味深かったのが、この話でした。

人の手で植えられた森（人工林）は、人が手入れを続けないと、森として保全できない。

自然を守るために、人が関わり続ける必要がある、ということです。

全員で間伐に挑戦

そこで、参加者全員で間伐を体験しました。これがなかなか大変な作業です。

それでも、間伐した木の上を見上げると、空から光が差し込む空間ができていました。

この光の入る空間をつくることが、森林保全の取り組みのひとつになるそうです。

知って、歩いて、自分の手で。

座学で知り、散策で確かめ、自分たちの手で間伐する。

大変な作業の先に光の差す空を見上げられ、少しだけ森林保全のお役に立てたことで、達成感のある研修になりました。

補足）当該企業研修について

主催：河内長野市
実施：NPO法人森林ボランティアトモロス
協力：東京海上日動火災保険株式会社、株式会社トヨタレンタリース大阪

とよれんブログでは、これからも社員の仕事や学びの現場をお届けします。

#NEW

日々大切にする自己流の健康習慣【とよれん社員紹介】

Thu, 08 Jan 2026 10:00:00 +0900

今回は、入社2年目法人リース営業スタッフ R.Mさんに「日々大切にする自己流の健康習慣」について語っていただきました✨

日頃から「健康づくり」を意識し、SDGs目標3「すべての人に健康と福祉を」を実践しながら働いています😊✨

💪 日常のちょっとした工夫で健康づくり

入社して2年目になり、仕事にも慣れ余裕が出てきた今、私が心がけているのは“無理なく続けられる健康習慣”。

平日はなるべく階段を使ったり、時間に余裕のある日は“一駅歩く”など、できる範囲で体を動かすことを自然と習慣にしています🚶‍♂️✨

🌿 休日は心と身体をリセットする時間

休日は、ゆっくり散歩をして心身を整えるのが私のリフレッシュ方法。

自然の中を歩くと気持ちがふっと軽くなり、翌週も元気に働くためのパワーをチャージできます🍃😊

静かな空気の中で過ごす時間は、心も身体もほっと一息つける大切なひとときです。

✨ 体調を崩した経験が今の健康意識に

実は、過去に体調を崩したことがあり、その経験が「無理をしない」「身体の声を聞く」という今の健康習慣につながっています。

その学びを日々の行動に落とし込みながら、続けられる範囲で丁寧に健康づくりをしています。

この経験があるからこそ、前向きに日常を整える大切さを実感しています💡

😊 健康を大事にしながら自分らしく働ける環境

とよれんには、私のように“自分のペースで健やかに働く”社員がたくさんいます。

入社2年目であっても自分らしい働き方を大切にしながらチャレンジを続けられる環境があるのが、我が社の魅力だと感じています✨

健康を大切にしながら働きたい！
自分らしく成長できる環境を探している！
「そんなあなたにも、とよれんはきっとぴったりの会社です🌈」

以上、健康習慣を軸に自分らしい働き方を実践する社員でした！

次回もお楽しみに✨

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